VITOKIN HOCKEY - это российский хоккейный бренд, который специализируется на производстве высококачественной хоккейной экипировки, аксессуаров для хоккея, товаров для ремонта хоккейной экипировки, а также предоставлении профессиональных сервисных услуг. Наша компания гордится тем, что основная часть продукции производится на собственной фабрике, расположенной в России, что позволяет нам контролировать качество каждого изготовленного товара.
Мы стремимся к тому, чтобы наша продукция и услуги были доступны и качественны для всех хоккеистов. Наша продукция завоевала широкую популярность благодаря сочетанию отличного качества и доступной цены. Мы понимаем, что хоккей - это не просто спорт, это страсть, и поэтому мы делаем все возможное, чтобы поддерживать эту страсть у наших клиентов.
Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно совершенствуем наши услуги и товары. Мы следим за новейшими технологиями и тенденциями в мире хоккея, чтобы предлагать нашим клиентам только лучшее. Наша цель - сделать хоккей доступным и интересным для всех, кто разделяет нашу страсть к этому виду спорта.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, у нас есть открытые вакансии для специалистов, которые разделяют нашу страсть к хоккею. Мы ищем HR менеджера, который поможет нам найти лучших специалистов и создать команду единомышленников. Также у нас есть вакансия для специалиста по работе с клиентами в хоккейном магазине, который будет помогать нашим клиентам подобрать идеальную экипировку для игры.
Присоединяйтесь к нам в VITOKIN HOCKEY и помогайте нам делать хоккей еще более увлекательным и доступным для всех любителей этого замечательного спорта.
Москва
2
Москва
60000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Даниил
Работа в компании VITOKIN HOCKEY была для меня комфортным рабочим местом, где я мог развиваться профессионально и чувствовать себя в команде как дома. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, а условия труда были на высоком уровне.
Иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторые неудобства и напряжение. Также не всегда было четкое понимание целей и задач от руководства.
Некоторые процессы в компании требовали оптимизации и улучшения, но в целом работать здесь было приятно и интересно.